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平等,这是作为大写的人所孜孜以求的。有了这样的环境与氛围,竞争也就会是公正的。在人才成长上,人们最盼望的也就在于此。利达集团出于这种考虑,把平等竞争,优胜劣汰,扬长避短,人尽其才作为人才理念,目的就是要遵循人才成长的正常规律,人人都在一个共同的起跑线上竞争,优者上、劣者下;同时,对人才不苛求,扬其长、克其短,在发挥充分他们作用的同时帮助他们更好成长。有了这样的人才观、这样的人才成长环境,也就能够实现人尽其才的目标;而在利达集团人尽其才,也就能够形成人人盼成才、人人能成才的良好氛围,进入良性循环。

招聘流程

  

  • 查看详细>>A: 英语外贸业务员/国际贸易
  • 岗位职责:
    1、了解外贸流程,经过培训和指导,可以按要求独立处理与客户的各种邮件往来;
    2、熟悉产品,对产品有所掌握,并能独立分析其规格和标准,给予准确的报价;  
    3、熟悉产品在市场上的定位,把握销售区域市场状况及反馈信息;
    4、操作维护公司B2B平台,例如阿里巴巴、中国制造网;能够独立开发客户,跟进客户的各种询盘及售后服务。
    5、开发新客户新市场,从中发掘和发展长期稳定的客户群;
    6、参与海外事业部海外市场开拓计划制定,完成公司下达的各项工作目标和任务。
    7、根据公司要求,参加国内外展会。
    8、注意提升自身产品知识、英语和业务能力
    任职要求:
    1、本科以上学历,国际贸易、英语等相关专业,英语水平达到与客户沟通无障碍。
    2、有三年以上外贸业务工作经验,行业产品不限。
    3、学习意识强烈,经过初期培训及市场开发指导后,具备独立开展工作能力。
    4、具备很好的团队合作意识,快速融入团队,并与团队成员愉快合作。
    5、充满动能,勇于开拓,积极主动。
    6、优秀人员,可安排出国工作。

    备注:可将个人简历发到公司人事部邮箱495858267@qq.com(请注明:xxx 应聘 xxxz 职位)

      

     
  • 查看详细>>B: 驻海外业务员/主管/经理
  • 岗位职责
    1、依据公司对国外市场的业务规划,搜集、分析市场信息,制定销售策略及计划;
    2、负责公司产品在国外市场的销售工作,负责产品的宣传及推广,制定销售方案,保证销售目标的达成;
    3、开发海外新客户新市场,主动拜访客户,从中发掘和发展长期稳定的客户群;
    4、参与海外事业部海外市场开拓计划制定,完成公司下达的各项工作目标和任务;
    5、及时跟踪客户及市场情况并根据变化做好对应方案;
    6、根据公司要求,参加展会。
    7、主管、经理岗位要求具备优秀的客户开发能力,和团队管理能力。
    任职要求:
    1、本科以上学历,国际贸易、英语等相关专业,英语水平达到与客户沟通无障碍。
    2、有三年以上外贸业务,客户开发工作经验,有出国经验。
    3、服从公司安排,能出国工作。
    4、具有市场开拓能力,团队意识强。

    备注:可将个人简历发到公司人事部邮箱495858267@qq.com(请注明:xxx 应聘 xxxz 职位)

      

     
  • 查看详细>>C:  销售业务/销售代表/市场营销
  • 岗位职责
    1、在部门经理带领下,负责公司产品在国内、山东省内的销售工作。 
    2、详细了解所辖区域市场。 通过相关的市场调查(通过网络、走访客户、文本资料等),熟悉并掌握所辖区域的资源状况,确定在当地的市场目标。
    3、挖掘客户信息,进行有效过滤;与客户沟通,建立客户关系;对有意向客户进行跟踪,以便完成营销任务定额;并在合同执行过程中认真跟进,同工程部进行有效的信息沟通,随时了解合同完成的进度及效果,以求为客户提供优质服务,并跟踪合同完成后的回款。 
    4、执行公司规定的销售政策,并根据市场反馈,提出合理改进意见。 
    5、收集区域市场信息,掌握区域市场动态、特点和趋势,并将所收集到的有用信息反馈给相关部门以便作为决策参考资料。 
    6、不断学习行业知识,不断提高业务素质,以便完成各项任务指标,扩大公司市场影响,增强国内市场竞争能力,提高企业的知名度。
    任职要求:
    1、专科以上学历,专业要求不限,有一年以上销售工作经验,能适应出差。
    2、沟通能力强,能很好的与客户进行沟通,了解客户需求,能与公司各部门做好配合。
    3、做人诚信可靠,做事吃苦耐劳,踏实认真。
    4、能力优秀者,应届生也可。

    备注:可将个人简历发到公司人事部邮箱495858267@qq.com(请注明:xxx 应聘 xxxz 职位)

      

     
  • 查看详细>>D: 销售业务员/大客户经理
  • 岗位职责
    1、在部门经理带领下,负责公司产品在国内的销售工作。  
    2、详细了解所辖区域市场。 通过相关的市场调查(通过网络、走访客户、文本资料等),熟悉并掌握所辖区域的资源状况,确定在当地的市场目标。 
    3、挖掘客户信息,进行有效过滤;与客户沟通,建立客户关系;对有意向客户进行跟踪,以便完成营销任务定额;并在合同执行过程中认真跟进,同工程部部进行有效的信息沟通,随时了解合同完成的进度及效果,以求为客户提供优质服务,并跟踪合同完成后的回款。  
    4、执行公司规定的销售政策,并根据市场反馈,提出合理改进意见。  
    5、收集区域市场信息,掌握区域市场动态、特点和趋势,并将所收集到的有用信息反馈给相关部门以便作为决策参考资料。  
    6、了解国内展会的信息,根据公司计划参加展会活动,尽可能与客户达成合作意向,扩大区域市场。  
    7、不断学习行业知识,不断提高业务素质,以便完成各项任务指标,扩公司市场影响,增强国内市场竞争能力,提高企业的知名度。
    任职要求:
    1、专科以上学历,专业要求不限,有建筑行业销售经验,有政府相关单位客户资源。
    2、沟通能力强,能很好的与客户进行沟通,了解客户需求,能与公司各部门做好配合。
    3、做人诚信可靠,做事吃苦耐劳,踏实认真。

    备注:可将个人简历发到公司人事部邮箱495858267@qq.com(请注明:xxx 应聘 xxxz 职位)

      

     
  • 查看详细>>E:钢结构设计师(含方案设计、施工图设计、详图深化)
  • 岗位职责:
    1、主要从事活动板房、箱房、钢结构等项目的方案设计工作 ;
    2、主要从事活动板房、箱房、钢结构等项目的结构设计、预算及施工图设计工作;
    3、主要从事活动板房、箱房、钢结构等项目的加工图深化工作。
    以上工作会其中两项即可申请该岗位。
    任职要求:
    1、本科以上学历,建筑相关专业;
    2、有三年以上工作经验,具备大型钢结构框架设计能力;
    3、熟练使用PKPM、CAD、天正、Tekla structures软件。

    备注:可将个人简历发到公司人事部邮箱495858267@qq.com(请注明:xxx 应聘 xxxz 职位)

      

     
  • 查看详细>>F: 企业管理经理-潍坊昌乐
  • 岗位职责:
    1、负责工厂人力资源、行政、运营管理等方面的工作;
    2、负责制定企业管理相关的制度,并推行实施;
    3、负责工厂文化建设,并推广实施;
    4、负责各部门的沟通协调工作。
    任职要求:
    1、本科以上学历,有8-10年企业管理工作经验;
    2、做事认真负责,有生产企业相关工作经验者优先。
    3、工作地点,潍坊昌乐工厂。
    4、薪资待遇面议。

    备注:可将个人简历发到公司人事部邮箱495858267@qq.com(请注明:xxx 应聘 xxxz 职位)

      

     
  • 查看详细>>G: 钢结构工厂厂长-潍坊昌乐
  • 岗位职责:
    1、全面负责生产管理,组织并督促工厂各部门人员完成职责范围内的各项工作任务;
    2、负责拟定生产目标及作业计划,及时安排和控制生产作业进度,确保生产任务按期完成;及时跟踪生产异常,针对发现问题提出合理建议与改进方案;
    3、贯彻落实生产岗位责任制和工作标准,组织生产、设备、安全检查、生产统计等管理制度的拟订、执行与督查;
    4、全面负责安全生产、质量控制、成本与6S现场标准化管理及人员管理等专项工作;
    5、加强与营销、技术等部门的沟通与协作,参与技术管理标准、优化工艺流程、提高生产效率与改善产品质量及新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力。
    任职要求:
    1、大专及以上学历,专业不限;
    2、八年以上生产管理工作经验,或五年以上规模企业生产经理级岗位从业经验;
    3、擅长品质与成本管控,熟悉产品质量规范与生产标准,具钢结构企业生产制作及工艺流程经验者优先;
    4、具备良好的计划、组织、协调及激励能力;
    5、事业心与进取心强,善与人沟通,以积极心态影响他人,优秀的团队协作精神。

    备注:可将个人简历发到公司人事部邮箱495858267@qq.com(请注明:xxx 应聘 xxxz 职位)

      

     
  • 查看详细>>H: 经理助理/文员/行政/内勤
  • 岗位职责:
    1、整理相关销售合同、结算单、工程量等;
    2、审核结算单、工程量、计算工资、审核报销费用等;
    3、计算施工用料,核算订单材料明细,安排发车计划,安排物流发车通知单;
    4、与部门文员一起协同工作。
    任职要求:
    1、专业不限,大专以上学历,熟练操作办公软件。
    2、性格开朗,气质佳,沟通能力强。
    3、有一年左右内勤文员工作经验,优秀应届毕业生有相关内勤文员实习经验也可。
备注:可将个人简历发到公司人事部邮箱495858267@qq.com(请注明:xxx 应聘 xxxz 职位)